Empresa familiarmente responsable 

¿Qué es?

Es un conjunto de prácticas en materia de Responsabilidad Social que en el marco de la Corresponsabilidad propicien por el equilibrio de la vida personal, laboral y profesionales de los Servidores de la Entidad como aporte a su felicidad. 

Propósitos del Subsistema

• Aumentar el Sentido de Pertenciencia y compromiso.

• Aumentar la productividad y el logro de los propositos organizacionales.

• Mejorar continuamente la oferta de conciliación con base en el conocimiento y comunicación con los servidores.

Representante: Subdirector(a) de Gestión Corporativa y Director(a) Técnico(a) administrativo(a) y financiero(a)

 

Directriz 

El Instituto está comprometido con mantener el equilibrio de la vida laboral, profesional y familiar de los Servidoras Públicos y Servidores Públicos a través de la definición y el fortalecimiento de medidas efr adecuadas a las necesidades y condiciones de las Servidoras y los Servidores, basadas en el principio de corresponsabilidad en procura del mejoramiento de la calidad de vida y la productividad.

• Sostener el cumplimiento de los requisitos del Modelo Integrado de Planeación y Gestión en el IDU.

• Fortalecer la cultura del control con el fin de mejorar la gestión institucional.

• Socializar la Filosofía Organizacional en los Servidores y Contratistas del IDU.